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Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d) mit Möglichkeit zur Standortleitung

Deggendorf
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Patienten in allen Bereichen der Dermatologie
  • Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen
  • Behandlung chronischer Hauterkrankungen
  • Lasergestützte Behandlungen
  • Ausführung ästhetischer dermatologischer Eingriffe
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Praxisteams als Standortleiter 

Profilanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Lasertherapie wünschenswert
  • Erfahrung in der Leitung eines Standortes von Vorteil
  • Empathischer Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • Hohe fachliche Kompetenz und Engagement
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität

Warum wir?

  • Eine attraktive, unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einer modernen Hautarztpraxis
  • Vielfältige Aufgabenbereiche und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Praxis
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Beteiligung an IGeL-Leistungen

Einsatzort

Haut MVZ Dr. Huber GmbH - Hautarztpraxis Dr. Grimm
Kapuzinergraben 5
94469 Deggendorf

About us

We place great importance to offering our employees a safe and exciting working environment. This is because only a motivated team can provide first-class medical services.

Our patients benefit from state-of-the-art technology and highly qualified staff who guarantee the best possible treatment at all times.

We know that securing the long-term future of a medical practice that has been built up over decades is a sensitive issue. That's why we offer practice owners a reliable and sustainable succession plan and ensure that you can leave your practice in good hands.